Schutzraum Menschenwürde

Wir werden die uns anvertrauten Menschen vor Schaden, Gefahren, Missbrauch und Gewalt schützen.

Uns ist bewusst, dass es ein natürliches Machtgefälle (aufgrund von Position, Größe, Stärke, Erfahrung oder Ressourcen) zwischen Mitarbeitenden und abhängigen bzw. schutzbedürftigen Personen gibt.

Wir nutzen entstehende Abhängigkeitsverhältnisse nicht aus. Berufliche und ehrenamtliche Mitarbeitende der Berliner Stadtmission üben als Verantwortliche:r keinen moralischen, religiösen oder ideologischen Druck auf ihnen anvertraute Menschen aus (geistlicher Missbrauch).

Wir nehmen die individuellen Grenzempfindungen eines jeden Menschen ernst und achten auf einen respektvollen Umgang miteinander. Wir respektieren die Intimsphäre und die persönlichen Grenzen der Scham von Teilnehmenden, Gästen, Bewohner:innen, Klient:innen und Mitarbeitenden.

Wir wissen um die sexuelle Dimension von Beziehungen, nehmen sie bewusst wahr und gehen verantwortungsvoll mit Nähe und Distanz um. Berufliche und ehrenamtliche Mitarbeitende der Berliner Stadtmission gehen keine sexuellen Beziehungen mit abhängigen und schutzbedürftigen Personen in ihrem Arbeitsbereich ein.

Wir vermeiden Situationen, in denen einzelne berufliche und ehrenamtliche Mitarbeitende mit Schutzbefohlenen unkontrolliert allein sind. Wir besprechen notwendige Ausnahmen mit dem Team und machen unser Verhalten transparent.

Wir nehmen die Überschreitung von persönlichen Grenzen von Menschen wahr. Wir schreiten bei Grenzverletzungen ein und vertuschen grenzüberschreitendes Verhalten nicht.

Wir beziehen gegen sexistisches, diskriminierendes und gewalttätiges Verhalten sowie gegen sexualisierte Sprache und verbale Gewalt aktiv Stellung.

Wir verzichten auf abwertendes Verhalten gegenüber Teilnehmenden, Gästen, Bewohner:innen, Klient:innen und Mitarbeitenden und setzen uns dafür ein, dass andere respektvoll miteinander umgehen.

Damit ein offenes Klima im Team der Mitarbeitenden geschaffen bzw. erhalten wird, werden wir in den Besprechungen die Arbeitssituationen und Rahmenstrukturen ansprechen, die mit diesem Verhaltenskodex nicht im Einklang stehen.

Beobachten wir schwerwiegende Grenzverletzungen oder haben wir einen begründeten Verdacht, wenden wir uns direkt an die Einrichtungsleitung oder die Stabstelle Schutzraum
Menschenwürde. Zugleich halten wir die Schweigepflicht gegenüber Personen ein, die nicht unmittelbar mit dem Fall befasst sind und beachten den Schutz der personenbezogenen Daten.